岗位职责：

作为重点基中层对象进行培养，作为未来公司骨干管理层储备干部

1、跟进部门工作计划并推动进度；

2、协助上级下属部门的解决问题；

3、发现各部门存在的问题；

4、组织部门内部活动以及对外活动对接；

5、配合完成上级交办的事务；

任职要求：

1、性格开朗、外向，有激情者优先；

2、沟通表达流利；

3、组织能力强，有学生社团组织经历者优先考虑；

4、本科以上学历；

5、英语四级及以上，听说读写流利为佳