职位描述
- 行业分析及企业调研：根据客户的要求，进行行业分析和企业调研，了解客户的需求和背景1。
- 寻找目标候选人：通过多种渠道寻找合适的候选人，并进行初步筛选和面试评估2。
- 候选人推荐：向客户提供候选人的详细信息，包括简历、面试评价和推荐报告2
- 协调面试安排：协助安排候选人的面试，并跟进面试反馈2。
- 维护客户关系：与客户保持良好的沟通，提供及时、准确的人才信息库数据，维护客户关系1。
- 日常业务操作：协助顾问完成招聘流程、面试安排等日常业务操作1。
- 项目跟进：配合顾问完成项目跟进，确保招聘过程的顺利进行1。
猎头工作的具体任务和技能要求如下：
- 候选人搜寻：开发有效渠道和网络工具为企业客户寻找合适人才3。
- 协调沟通：协调单位与人才之间产生的各类问题，与客户保持良好的关系3。
- 建立人才库：建立资料档案，更新人才信息，形成自己的人才库3。
- 沟通协调：具有良好的沟通协调能力、团队合作精神及较强的学习能力3。
- 职业咨询：为客户提供专业的职业咨询和推荐服务
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕