岗位职责：
1、全面负责公司的内部经营计划管理、业务拓展等经营管理工作；
2、实时跟踪公司的经营状态，定期出具经营分析报告，监督、推动各板块各项重点任务目标的落实；
3、确保各业务模块年度经营管理目标的完成；
4、协助总经理做好公司的各项管理工作。
任职资格：
1、具有5年以上中型以上企业高级管理职位工作经验；
2、具备较强的统筹协调、资源整合、团队管理及外部市场拓展能力；
3、具备良好的沟通表达能力、执行能力及团队管理能力；
4、对企业经营管理及文化建设有独到的见解；
5、有建筑行业经验者优先考虑。