1. 体系建设：根据公司部门职责要求，建立完善本部门管理体系，为提高本部门的工作效率、规范工作程序提供保障。

2. 部门管理：对部门员工进行工作指导、绩效考核、奖惩等，并对员工任免、职业发展等提出意见，促进部门文化建设，确保团队凝聚力，从而提高部门工作效率。

3. 负责制定技术管理制度。负责组织实施公司月度制作计划，与市场部门密切配合，确保公司制作合同的履行，力争公司制作任务全面、超额完成。

4. 统筹管理研发和化验团队，做好部门间的协调工作。

5. 新品研发、工艺标准建立，提高产品品质及收率，解决生产过程出现的技术问题。

6. 项目工艺论证及设备选型等设计（PFD&PID、平面图等绘制）等前期工作，与设计院做好技术交底，做好设计资料的审核、保存，以及施工过程技术修订与监督、工程技术验收。

具备基本的化学分析（ICP&AAS等）技能。