主要工作内容：
日常事务管理：负责总经理的日常行程安排、会议组织和协调工作。
文件管理：处理总经理的文件，包括起草、审核、分发和归档。
决策支持：为总经理提供决策支持，包括市场分析、业务报告和战略规划。
沟通协调：作为总经理与其他部门之间的桥梁，确保信息流通和任务执行。
项目管理：监督和管理跨部门项目，确保项目按时完成并达到预期目标。
危机处理：在紧急情况下，协助总经理处理危机，制定应对策略。
政策制定与执行：参与制定公司政策，并监督其执行情况。
人力资源管理：协助总经理进行人力资源规划，包括招聘、培训和绩效评估。
预算管理：协助总经理制定和管理公司预算，监控财务状况。
客户关系维护：代表总经理与重要客户进行沟通，维护和发展客户关系。