一、战略规划与资本运作
1.上市路径规划
（1）设计符合医疗器械上市标准的财务体系，建立IPO财务模型（如收入确认、股权激励等），对标上市公司财务合规要求；
（2） 主导财务报表规范化改造（如合并报表、现金流预测），定期汇报财务健康度。
2.融资支持与资源整合
（1） 制定融资方案（股权/债权/政府补贴），完成商业计划书财务模块，对接VC/PE及金融机构；
（2）参与跨境业务谈判，设计离岸架构及外汇管理方案。
二、财务体系与内控搭建
1.财务系统建设
（1）搭建适合创业公司的财务核算体系（如多币种账务处理、成本分摊模型）；
（2）制定预算管理制度，动态监控业务部门费用执行与ROI分析。
2.风险管理与合规
（1）建立内控制度（如采购审批、合同审核流程），防范资金挪用及税务风险；
（2）主导跨境业务合规审查（如海关关税、跨境支付、数据安全），规避国际经营风险。
三、业务赋能与资源协同
1.政府与客户关系维护
（1）配合创始人参与政府补贴申请、高新企业资质申报，协调税务/工商关系；
（2）为大客户提供定制化财务解决方案（如账期优化、供应链金融支持），增强合作黏性。
2.BD与跨境业务支持
（1）参与跨境合作商务谈判，评估海外市场财税政策及盈利模型；
（2） 设计业务拓展财务模型，提供决策数据支持。
四、团队管理与长期发展
（1）团队能力建设 ：搭建财务团队，培养复合型人才（如业务财务BP）； 制定财务培训计划，提升全员财务意识（如业务部门预算管理能力）。
（2）跨部门协作机制： 联动其他部门优化业务流程；定期组织经营分析会，推动数据驱动决策文化
任职要求：
1、学历与资质： 统招本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业；持有CPA、ACCA等专业资格证书者优先。
2、工作经验：
（1）8年以上医疗、医药行业财务工作经验，其中至少3年以上财务总监或同等高级管理岗位经验，有创业公司或快速成长科技企业经历者优先。
（2）拥有完整的IPO筹备或上市公司财务管理经验，熟悉国内外资本市场规则。
（3）具备成功的股权/债权融资经验，熟悉融资全流程。
（4）具有丰富的跨境业务财务管理经验，熟悉离岸架构、外汇管理及国际税务。
3、核心能力：
（1）战略思维： 能将财务工作与公司整体战略紧密结合，具备出色的商业洞察力。
（2）业务导向： 强烈的业务参与意识，能够深入业务前端提供财务解决方案。
（3）卓越沟通： 出色的内外部沟通协调能力，能有效与投资者、政府部门、业务团队及高管层对话。
（4）领导力： 具备团队搭建、人才培养和跨部门推动的能力。
（5）系统能力： 精通财务系统建设与数字化工具应用。
4、个人特质：诚信、严谨、抗压能力强，具有创业精神，能在高速变化的环境中带领团队达成目标。