岗位职责：

1. 战略决策与业务支持：

（1）深度参与公司重大经营决策，为公司战略规划、业务拓展、投资并购等核心事项提供专业的财务分析、建模及风险评估，为管理层决策提供关键依据。

（2）通过对业务数据的深度洞察，发现潜在机会与风险，提出前瞻性建议，推动业务优化与增长。

2. 财务体系与合规管理：

（1）全面负责公司的财务管理工作，主导建立并持续优化符合公司发展的财务核算、管理会计、预算管理、成本控制和资金管理体系。

（2）建立健全内部控制与风险管理体系，确保公司财务运作的合规性、安全性与高效性，保障资产安全。

3. 全面预算与经营分析：

（1）领导公司全面预算的编制、执行、监控与调整工作，确保预算与公司战略紧密衔接。

（2）建立动态的经营分析机制，定期对预算执行情况、经营成果和财务状况进行深度分析，及时预警并提出纠偏措施，确保经营目标达成。

4. 资金管理与资本运作：

（1）根据公司战略和预算，制定并实施年度及中长期融资规划，积极探索多元化融资渠道（包括股权、债权等）。

（2）主导设计最优融资方案，负责融资项目的全过程管理，维护与银行、投资机构等金融机构的良好合作关系。

（3）高效管理公司现金流，优化资本结构，降低资金成本，提升资金使用效率。

5. 税务与合规风控：

（1）全面负责公司的税务筹划与管理，确保税务合规并有效控制税务风险，合理降低税负。

（2）确保公司财务报告及相关信息披露符合中国会计准则及相关法律法规要求。

6. 团队建设与人才培养：

（1）全面负责财务团队的日常管理、工作分配、绩效考核与专业能力提升。

（2）构建财务人才梯队，培养一支高绩效、高敬业度的专业财务团队，提升团队整体效能。

任职要求：

1、财务、会计、金融或经济类相关专业本科以上学历，持有中国注册会计师（CPA）。

2、具备 5年及以上独立领导财务团队的经验，团队规模不少于5人。

3、具备8年以上财务工作经验，其中至少5年在建筑、工程类企业担任财务管理职务。

4、精通中国会计准则、税法和投融资管理，对工程项目财务管理有深刻理解和实践经验。

5、具备卓越的战略规划、分析决策、沟通协调和团队领导能力。