岗位职责
1、合同管理全流程：负责公司各类合同（采购、销售、合作、服务等）的起草、审核、修订工作，明确双方权利义务，规避合同法律风险；建立合同台账，跟踪合同履行进度，处理合同履行过程中的纠纷与异常事宜，确保合同合规落地。
2、合规与风控管理：梳理公司经营各环节（采购、招投标、生产、销售等）法律风险点，建立健全合规管理制度及风险防控机制；定期开展合规培训，普及法律法规及公司合规要求，监督各部门合规执行情况，防范合规风险。
3、纠纷处理与诉讼支持：负责公司日常法律纠纷的对接、协调与处理，参与纠纷谈判、调解工作；协助外部律师处理诉讼、仲裁案件，整理案件相关证据材料、法律文书，跟踪案件进展，最大限度维护公司合法权益。
4、招投标与采购合规：对接采购部门，审核招投标文件、采购合同的合法性、合规性，确保招投标及采购流程符合《招标投标法》等相关法律法规，规避流程性法律风险，为采购工作提供法务支撑。
5、法律事务日常管理：负责公司营业执照、资质证书等法律文件的保管、年检及更新工作；收集、整理与公司业务相关的法律法规及政策文件，提供法律政策咨询服务；规范法律文书档案管理，确保资料可追溯。
6、其他法务工作：参与公司重大经营决策的法律论证，提供法务意见；协助完成内外部审计、合规检查中的法务相关工作，配合提供所需法律资料。
任职要求
1、本科及以上学历，法学相关专业，持有法律职业资格证书（A证），2-4年企业法务相关工作经验，有酒类生产企业、食品行业或国企法务工作经验者优先。
2、精通《民法典》《招标投标法》《公司法》等相关法律法规，熟悉企业合同管理、合规风控、纠纷处理流程，能独立完成各类法律文书起草与审核。
3、具备较强的法律风险识别、分析及解决能力，熟悉招投标及采购合规要点，能为业务部门提供精准法务支持，有纠纷处理或诉讼辅助经验者加分。
4、具备良好的文字表达能力、逻辑思维能力及沟通协调能力，能高效对接各部门及外部律师、监管机构，工作严谨细致、责任心强。
5、坚守法律职业操守，原则性强，无不良职业记录，能承受一定工作压力，认同公司企业文化及发展理念。
6、适应西藏本地工作环境，服从公司工作安排，具备良好的抗压能力和团队协作意识。