2. 负责公司行政、后勤保障、公务接待、文书档案等管理工作；

3. 协调各部门之间的工作衔接，保障公司运营高效顺畅；

4. 负责办公室团队管理，组织开展员工培训及绩效考核工作；

5. 完成上级交办的其他行政统筹相关工作任务。。
任职要求：
1、本科及以上学历，行政管理、工商管理、企业管理等相关专业优先；
2、熟悉日常行政工作，具有5年以上行政岗位工作经验；有生产制造企业工作经验优先；
3、具有较强的服务意识，沟通能力以及良好的跨部门协调能力。