1.周末双休，入职缴纳五险一金，带薪年假，节假日正常休息，基本福利保障完善；
2.团队年轻氛围好，全员95后，部门团建项目多+公司组织游玩+下午茶+小零食+节假日礼物，年轻人聚集地；
2.有完善的培训体系，入职有1v1带教主管手把手教学，定期产品知识培训，大咖授课，行业热点课程；
3.行业前景好，公司发展迅速，留学教育行业领军品牌，经纬中国投资，行业内唯一一家获得头部资本认可的公司；
4.调薪机制完善，晋升路线明确，根据个人能力实现职级/薪资的快速飞跃，扁平化管理实现小白-主管-经理快速上升，发展空间大。

1、根据公司业务规划，协助制定并实施人才招聘计划，完成招聘目标；
2、独立完成人才简历甄别、意向沟通、面试跟踪、背景调查等招聘各环节具体实施工作；
3、充分利用各种招聘渠道获取招聘信息，开拓并维护招聘渠道；
4、在招聘端保障企业雇主品牌形象；
5、每周与部门leader沟通，挖掘需求，聚焦人才画像；
6、负责部门内部的统计工作及上级领导安排的其他工作。

1、统招本科学历，专业不限，1年以上招聘经验；
2、有成功独立完成一定难度岗位的招聘案例，沟通能力强；
3、有责任心、抗压能力、学习力。