【职位要求】
1、有良好的沟通能力，性格开朗，年龄在18-25岁；
2、学历不代表能力，态度良好者优先；
3、有责任心、努力上进乐观积极，有晋升的意愿。
【岗位职责】
1.商家无感支付的使用维护
2.优化产品列表，活动普及，提升产品上的业绩
3.分析市场动态，制定相应的营销策略
4.基层人员的培训管理，市场的规划分析，进行经营业务数据的汇总和分析；资料和信息审核，收集和整理审核所需的资料和信息，公司的制度规章
5.向客户解答ETC发行过程中的疑问，例如ETC专用账户、入金等问题
6.向上级汇报发行数据及发行问题，及时反馈客户问题、协助上级优化业务
【福利待遇】：
实习期：无责底薪3000+提成+补助+绩效=4000-6000元/
转正后：底薪5000+提成+补助+绩效+管理奖金=8000-15000元/月
晋升空间： 基层-主管 - 高级主管
郑重承诺：不收取任何费用，无需经验，实行带薪培训，一经录用提供员工宿舍