【岗位职责】
1. 负责公司行政办公用品等的管理工作，包括清点、维护、登记等。
2. 负责维护办公环境，做好后勤支持等工作。
3.负责人事部门人员筛选，评估，考核，培训等工作。
4..负责人员考勤，教导，宿舍安排，记录分数等。
5.职位晋升的测试及打分，带领新人工作习惯，培训入职新人。
6.人员组织协调安排管理等人事管理工作。
7.对于各个部门的了解认识
【任职要求】
1. 有无人事相关专业或经验均可。
2. 热爱人事，行政执行工作。
3. 熟练操作办公软件的使用。
4. 具有良好的沟通表达能力，执行能力强，具备亲和力及礼仪。