岗位职责:
1、品牌战略规划:负责制定品牌长期发展战略和规划,根据市场动态、竞争态势及公司发展目标,确定品牌定位、价值主张和品牌形象; 组织开展市场调研,分析行业趋势、消费者需求和竞争对手情况,为品牌战略决策提供数据支持和依据。
2、营销策划与执行:制定年度营销策划方案,包括品牌推广、产品营销、活动策划等,确保方案具有创新性、可执行性和良好的营销效果; 组织和协调各部门资源,推动营销方案的有效执行,监督执行过程,及时解决执行中出现的问题,确保营销目标的达成。
3、品牌传播与推广:制定品牌传播策略,选择合适的传播渠道和方式,如新媒体。广告、公关、社交媒体、线下线上活动等,提升品牌知名度和美誉度; 策划并执行品牌推广活动,包括新品发布、品牌展会、赞助活动、新媒体推广等,增强品牌与消费者的互动和沟通。
4、团队管理与协作:管理品牌营销策划团队,制定团队工作计划和目标,分配工作任务,指导和培养团队成员,提升团队整体业务能力和绩效水平;与其他部门密切合作,确保品牌营销活动与公司整体运营策略保持一致,形成协同效应。
5、效果评估与优化: 建立品牌营销效果评估体系,制定相关指标和评估方法,定期对品牌营销活动的效果进行评估和分析;根据评估结果,及时调整和优化品牌营销策略和方案,不断提高品牌营销的效果和投资回报率。
任职资格:
1、具有8年以上品牌营销策划工作经验,其中至少3年以上担任团队管理岗位的经验,有成功的品牌策划和推广案例。
2、知识技能: 精通品牌管理、市场营销、广告策划、公关传播等专业知识,熟悉市场调研方法和数据分析工具; 具备出色的创意策划能力、文案撰写能力和沟通表达能力,能够独立完成品牌策划方案的撰写和讲解。
3、能力素质:具有敏锐的市场洞察力和分析判断能力,能够准确把握市场趋势和消费者需求;具备较强的领导能力和团队管理能力,能够有效激励和指导团队成员,推动项目顺利进行;拥有良好的沟通协调能力和合作精神,能够与公司内部各部门以及外部合作伙伴建立良好的合作关系。
4、行业经验:商业行业、餐饮行业、产品范围全国布局者优先