1、管理团队并对日常业务工作进行沟通和相互协调
2、制订每月的销售计划并协助部门制定销售政策,
3、参与公司产品运营及管理，熟悉竟品、熟悉同行、熟悉市场信息;
4、对业务人员进行业务知识的培训。
任职要求：
1. 必须具备3年以上销售领导经验。
2. 具备较强的组织协调能力，能有效带领和管理团队。
3. 具有深刻的市场敏感度，善于挖掘市场机会，制定相应销售策略。