公司简介：
我们是一家充满活力的微小型企业，团队氛围轻松开放，注重员工成长，现因业务发展需要，诚邀一位高效多能的伙伴加入，共同开拓事业篇章！
一．岗位职责：
1.人力资源管理：
①负责全流程招聘工作，包括岗位需求分析、简历筛选、面试安排、候选人沟通及录用跟进
②建立并优化人才库，维护招聘渠道，提升招聘效率
③协助员工入职、转正、离职等手续办理，完善员工档案管理
2.行政管理：
①日常行政事务处理，如办公用品采购、办公环境维护、固定资产管理
②协调公司会议、活动的筹备与执行，保障团队高效协作
③对接外部供应商，处理物业、网络、后勤等相关事宜，确保办公流程顺畅
3.按要求完成领导布置的其他工作
二．薪资待遇：
双休五险一金，4500-6000，工作时间9点-6点，法定节假日
三．任职资格：
1、有3年以上人事行政工作经验，熟悉小微企业运作模式者优先。
2、学历本科以上，有电脑基础，熟练运用办公软件，具备高效的数据处理与文档管理能力。
3、熟悉各种招聘渠道运营，有人力资源相关证书者加分。
4、性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，能够独立处理和解决人事问题，善于与人交流，能快速响应团队需求。
5、抗压能力佳，擅长多任务并行处理，适应小微企业灵活多变的工作节奏。
6、有敬业精神、具有较强的责任心和团队合作精神，亲和力强，乐于解决实际问题，助力团队营造积极融洽的氛围。
四．其他：
办公地址在天宁区嘉宏世纪大厦，地铁文化宫站5号口步行300米。