【招聘专员】
「工作内容」:
1.开展招聘工作，筛选简历，跟进邀约、安排面试等流程。
2.办理新员工入职离职事宜，制定员工培训计划并执行。
3.完成领导交办的其他事务。
「任职要求」:
1.人力资源/行政管理等专业优先，有相关工作经验优先。
2.工作积极，会主动推进。
3.有自己的思考，沟通能力优秀。
「薪资待遇」：
试岗期，5天，100/天
试用期，2个月
工作时间，早9：30-晚6：30，周末双休
带薪年假+年终旅游+办公室零食自助。