一、岗位职责：

1. 制定并执行办公室管理制度，统筹行政、财务、人事、后勤等日常工作。

2. 协调酒店各部门间的工作衔接，传达管理层指令，反馈基层需求。

3. 负责员工招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等人事模块的统筹与执行。

4. 管理酒店行政物资采购、库存及固定资产，控制行政成本。

5. 组织酒店会议、员工活动，撰写会议纪要及各类行政文书。

6.负责酒店日常运营管理，协调和督办各部门工作，确保酒店高效运转，协助总经理完成经营目标。

7.负责酒店项目融资工作。

8.政府关系协调能力强。

9. 处理员工关系、行政投诉及突发行政事务，保障酒店正常运营秩序。

二、任职要求：

1. 大专及以上学历，年龄30-45岁，行政管理、酒店管理、人力资源、财务等相关专业优先。

2. 工作经验：5年以上酒店财务/办公室管理经验，熟悉酒店运营及酒店项目融资经验优先。

3.具有良好的沟通能力，语言能力和团队合作精神。

三、薪资待遇：

1、6000-8000元/月，13薪。

2、福利：五险，工作餐，周末双休，法定节假日等。

四、临时工作地址：新都区中国塑料城15栋。