岗位内容:
1.全面负责销售团队的日常管理和运营，确保销售业绩稳步提升。
2.帮助销售专员提升业务能力，主导客户谈判。
3.传递公司文化和价值观，培养团队合作精神和销售技巧，推动企业文化建设。
4.带领组员进行早会、夕会复盘。
任职要求:
1.具备1-3年以上助贷行业团队管理经验，熟悉销售流程和市场营销知识。
2.具备良好的组织和领导能力，能够有效地管理和激励销售团队。
3.具有良好的客户服务意识，能迅速处理客户需求。