岗位职责：
1. 数据汇总：收集整理员工信息等人事数据，确保准确完整，汇总分析形成报表。
2. 人事档案管理：负责员工档案的建立、归档等，严守管理规定，保障安全保密，定期更新核对。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，人力资源、行政相关专业优先。
2. 有律所人事工作经验者优先。
3. 工作细致、责任心强，具备良好沟通与团队合作精神。
4. 熟练使用办公软件，擅长 Excel 数据处理者优先。