岗位职责

1.研发战略与技术规划

结合行业技术趋势、市场需求及企业经营目标，制定空调研发中长期战略规划（3-5 年）与年度研发计划，明确核心技术突破方向。

2.研发项目全流程管理

统筹空调新产品研发项目，从项目立项、需求拆解、方案设计、样机试制、性能测试到量产导入，全程把控项目进度、质量与成本，确保项目按时交付且满足技术指标。

3. 技术体系

搭建并完善空调研发技术体系，包括核心技术模块、研发流程规范，提升研发标准化与规范化水平。

4.研发资源与成本管控

统筹研发资源配置，包括研发预算、研发设备、研发团队人力分工，确保资源高效利用，避免浪费。

5.技术支持与外部协作

为生产、销售、售后等部门提供技术支持：解决量产过程中因设计问题导致的生产异常；协助销售团队向客户解读产品技术优势，提供定制化技术方案支持；指导售后团队解决复杂技术故障。

任职要求：

1.本科及以上学历，制冷与低温工程、热能与动力工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化等相关专业。

2.10 年以上家用空调行业研发工作经验（如格力、海尔、美的、TCL、奥克斯等），其中5 年以上研发管理岗位经验，至少主导过家用空调系列产品的成套开发以及产品升级迭代，且项目已成功量产并实现良好市场收益。

3.核心技术能力：精通空调制冷原理、热交换技术、电控系统设计、智能控制算法，能独立解决研发中的核心技术难题；

4.具备优秀的领导力，能搭建高效的研发团队，制定合理的人才培养与激励机制，激发团队成员的创新积极性与工作热情；擅长跨部门沟通协调，能推动研发团队与生产、销售等部门建立良好协作关系。