岗位职责
1、依据客户需求，精准分析职位，制定人才寻访方案。
2、运用多种渠道，广泛搜寻、筛选合适候选人，建立人才储备库。
3、与候选人深入沟通，评估其匹配度，协调安排面试，跟进面试反馈。
4、维护良好的客户关系，提供专业咨询，促成合作达成。
任职要求
1、大专及以上学历，专业不限，有销售、招聘或猎头经验者优先。
2、具备优秀的沟通表达能力，能高效与不同人群交流。
3、有较强抗压能力，目标感强，勇于挑战高薪。
4、学习能力强，能快速掌握行业知识及人才动态。
薪资福利
1、薪资：无责底薪 + 高额提成，上不封顶，多劳多得。
2、福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建。
3、成长：专业培训、导师带教，助力快速成长为行业精英。