岗位职责：

1. 负责招聘，员工入离职及试用期跟进及转正办理，组织新员工培训，社保对接，管理制度的起草及执行等。

2. 考勤统计以及办公所需数据的整理，组织活动、会议、撰写纪要，协调部门间工作，解决部门间的问题。

3. 协助总经理处理各类事务以及公司管理类工作。

4. 对供应商及客户资质等相关资料进行管理存档。

5. 其他工作辅助，如临时辅助拍摄，前台工作等。

6. 由于组织活动需要，偶尔出差，不频繁。

任职资质

1. 大专及以上学历，工商行政管理、人力资源管理等相关专业优先。

2. 有总经理助理或行政人力管理的相关工作经验，有医疗美容行业经验者优先。

3. 沟通协调、组织策划能力强，工作负责，应变、学习能力强。

4. 形象气质好，机灵、有上进心，具备抗压能力，能高效完成各项工作。