工作内容：
1、参与人力资源相关项目和活动，协助实施人力资源计划并跟进落实；
2、支持人力资源部门日常运作，包括但不限于员工关系、招聘、人力资源解决方案设计；
3、协助处理人力资源相关的数据分析和报告制作；
4、有人力资源相关咨询公司实习或工作经验者优先。
岗位要求：
1、大专以上学历，1年以上工作经验，专业不限；
2、对人力资源领域有浓厚兴趣，愿意在实践中学习和成长；
3、对人敏感，真诚可靠，有大局观，良好的沟通能力和团队合作精神；
4、抗压性强，热爱思考，具备一定的问题解决能力。