1、依据法律法规和公司内部规定，起草合规管理相关制度的工作；
2、审查公司内部规章制度和业务操作规程，向公司领导提出改进意见和建议；
3、依据法律法规和公司内部规定，制定合规检查计划具体落实日常合规检查工作，出具检查报告；
4、依据法律法规和公司内部规定，编制相关监管报告；
5、依据法律法规和公司内部规定，协助领导完成合规考核及违规行为问责工作； 6、领导交办的其他工作等。