岗位职责：

1、梳理/制定/调整公司战略、业务战略、职能战略，组织实施各部门经营管理工作，输出战略规划文件；

2、推进及督办公司重大战略项目，审计和评估公司重大战略项目。

3、制定/调整运营计划，对各项目公司运营情况建立KPI并进行考核，向经营团队汇报；

4、监控分析公司运营效果，运用运营数据进行战略方向及目标管理，做好计划管控；

5、评估、收集、整理运营管理的问题点，并追踪责任单位提报改善方案、措施，同时给出改善建议，实现运营管理的持续改进、提升；

6、管控重点业务项目计划，协助各业务单位分解计划,跟踪进展,协助各业务单位进行计划管理;

7、跟踪年度、季度、月度、周等重大经营事项，重点项目/风险项目监督跟进（当期经营计划重点、管理改进项目、管理问题等）；

8、关注并综合分析公司发展过程中存在的问题，为公司发展提供合理化依据和提出改善优化方案，保证公司永续健康发展。

任职要求：

1、本科及以上，相关管理类专业优先，具备相关主机厂或汽车零部件行业经验；

2、5年及以上企业运营管理相关岗位工作经验，3年及以上团队管理经验；

3、具备优秀的战略运营、组织管控、战略制定能力，可独立组织推进公司战略目标的制定及实施落地；

4、具备优秀的的文案组织和文字撰写能力，可独立撰写日常相关资料；

5、具备良好的沟通表达及协调能力。