岗位职责：
1.负责重点项目/风险项目监督跟进（当期经营计划重点、管理改进项目、管理问题等）；
2.制度/流程建设管理，监督日常运行并持续改进；业务审批权限管理；公司奖惩机制管理；
3.公司级会议管理，各类讲话、汇报材料编写。
任职要求：
1. 本科及以上学历，5年以上运营管理工作经验；
2.熟悉运营管理各模块理论知识，具备良好的运营策划能力；具备较强的文字写作能力，可独立完成各类总结报告和管理制度的编写工作；具备良好的组织沟通能力，可以与公司内部和外部单位进行有效对接。