【岗位职责】
①贯彻执行总公司法律合规岗位的政策与制度，制定分公司及下辖机构员工关系管理操作手册；
②合规风险的识别、评估和监测，合规审核、咨询工作；
③投诉举报工作处理；
④公司法律事务工作。
【任职要求】
学历/专业：大学本科及以上学历，法律类专业。
政治条件：中共党员优先
专业知识及技能：熟悉保险行业法律法规、监管规定及寿险公司的整体管理和运作，有较强的语言及文字表达能力，熟练操作微软 OFFICE 等办公软件。
能力素质：具备学习和创新的能力，能承受压力，善于沟通协调，有全局观念及团队合作精神；责任心强、工作严谨、逻辑推理能力强，风险敏感度高。。
【福利待遇】
1、基本薪资 + 补贴（交通补贴、通讯补贴、午餐补贴）+ 工资绩效
2、正式编制内勤员工、六险一金、带薪年假、岗位津贴、年度体检、年节福利、下午茶等完善的工会福利。