所属部门：分公司营销训练处
岗位职责：
1. 制定和执行培训计划：配合并执行总公司制定的营销培训计划，并负责全省范围内的营销培训计划的制定与实施。
2. 团队建设：负责分公司营销训练处的团队建设工作，包括管理制度的建立和完善、考核机制的设计与执行、绩效分配方案的制定以及员工技能培训的安排。
3. 师资队伍： 组建和维护全省范围内的营销培训师资队伍，确保讲师制度的有效执行，包括师资选拔、培训、评估等工作。
4. 汇报与沟通：定期或不定期地向分公司分管领导汇报工作进展和存在的问题，及时反馈信息，促进决策的科学性。
5. 其他任务： 根据需要处理分公司的其他相关工作事项。
任职要求：
1、本科及以上学历，符合监管任职要求，保险、金融、管理类专业优先；
2、有五年以上保险业务渠道工作经验。熟悉公司各系列、各部门的组织架构和工作职责；
3、对寿险运营模式有深入理解，熟悉公司的管理制度、方针、政策，具备较强的管理能力强，具有工作整理规划与前瞻性；
4、成熟、稳重，具有较强的事业心；沟通协调能力强。
工作地点：云南省昆明市
公司福利：
1、基本保障：五险一金，通讯、交通、餐食三项津贴，高温及采暖补贴，绩效奖金，年终奖；
2、企业关怀：补充商业保险，节日福利，生日、生育、丧葬金，带薪年假，年度体检；
3、发展途径：培训体系健全，晋升平台广阔，打造多元化职业发展路径。