岗位内容：
1. 跟随公司对应职能部门负责人学习各项管理技能，承接和完成指派的各种任务，并向导师汇报结果。
2.. 学习公司相关业务模式，协助处理部门日常事务和项目，积累实践经验，在日后做出更大贡献的基础上快速成长。
任职要求：
1、土木工程类相关专业，本科以上学历；
2、能熟练应用各类办公软件；
3、具备良好的逻辑思维，能吃苦耐劳，具备语言、文字沟通能力、组织协调能力；
4、能适应轮岗学习培训；
5、2025届应届生优先考虑；
6、统招本科生优先考虑；