(1) 岗位职责

1) 负责公司日常行政事务、公文处理及督办工作，协调各部门工作衔接。

2) 负责公司各项会务接待活动的组织和协调，制订会务接待管理流程和标准。

3) 与政府部门、监管部门、行业协会、外部合作机构等建立高效合作机制，并进行日常沟通联络，维护合作关系。

4) ‌制度执行‌：制定和完善部门规章制度，监督执行并优化流程。

5) ‌团队管理‌：统筹部门人员分工、考核，并不定期对相关人员进行培训，提升团队业务能力。

(2) 任职要求

1) ‌学历与经验‌：本科及以上学历，金融、管理或相关专业，5年以上综合管理或外联工作经验。

2) ‌能力要求‌：出色的沟通协调和谈判能力，擅长资源整合。

3) 具备公文写作、活动策划及危机处理能力。

4) ‌职业素养‌：抗压能力强，诚信自律，具备国际化视野者优先。