一、岗位职责：
1、海洋生态巡查巡护：制定海岸生态环境巡查巡护工作计划与标准化流程，明确巡护范围、频次及重点区域，组织团队开展海岸常态化巡查，精准排查海洋生态隐患（含海漂垃圾、海水污染、生态破坏等）
2、海漂垃圾应急处置：针对巡查发现及群众反馈的海漂垃圾问题，快速制定处置方案，统筹调配人员、设备，高效完成海漂垃圾的收集、分类、转运及无害化处理，跟踪处置成效，杜绝二次污染；建立海漂垃圾应急响应机制，应对汛期、大风等恶劣天气引发的垃圾聚集突发事件。
3、团队管理与能力建设：负责团队的组建、日常管理、绩效考核与技能培训，明确各岗位工作权责与目标，激发团队执行力与凝聚力；定期组织海洋生态知识、巡查技巧、垃圾处置规范、安全防护等专项培训，提升团队专业化守护能力。
4、生态协同与沟通对接：对接环保、自然资源、渔业、海事等相关部门，上报巡查情况及生态隐患。
5、数据统计与报告编制：系统整理巡查巡护、垃圾处置、生态隐患整改等数据，定期进行统计分析，总结工作成效与不足，编制月度/季度/年度工作报表及生态状况分析报告，为上级部门生态治理决策提供数据支撑。
6、安全管控与成本优化：建立健全户外作业安全管理制度，落实安全防护措施，组织安全应急演练，保障团队成员作业安全；负责项目预算编制与执行，合理管控人力、设备、物料等成本。
二、任职要求
1、学历与专业：本科及以上学历，海洋渔业、海洋科学、环境科学、水产养殖、自然资源管理等相关专业，具备扎实的海洋生态及渔业相关专业知识，熟悉海洋潮汐等环境特征。
2、工作经验：具备3年及以上海洋生态保护、环境巡查、渔业管理等相关工作经验，其中至少1年团队管理经验；熟悉海洋生态隐患识别、海漂垃圾处置规范及海洋生态保护相关法律法规，有相关项目运营经验者优先。
3、核心能力：具备较强的统筹协调、组织管理及应急处置能力；拥有良好的沟通表达与抗压能力，适应海上及沿岸户外作业环境。
4、熟练操作办公软件及巡查记录工具，具备数据统计与报告编制能力。