1、品牌推广统筹：制定年度推广战略，结合服务特色统筹线上线下渠道，策划引流活动，提升机构知名度与转化率。

2、客户开发转化：对接多方渠道，挖掘客户需求，跟进全流程对接，提升入住率与留存率。

3、服务体系搭建：制定服务标准，推动服务与护理深度融合，提升老人满意度。4、团队管理：搭建核心团队，统筹人员招聘、培训与考核，指导团队高效工作。5、经营管控：制定年度经营目标与预算，监控核心指标，优化策略，实现盈利与服务质量双提升。

6、合规运营：严守行业法规，落实各项监管要求，保障机构合规经营。

7、资源整合：对接多方单位，整合优质资源，为运营与推广提供支撑。

岗位要求

1、50岁（含）以下，本科及以上学历，管理、营销、社工类相关专业优先。

2、持有社会工作者职业资格证书，5年以上养老机构运营管理经验，具备丰富推广实操经验。

3、有爱心责任心，具备良好职业素养与抗压能力。

4、会开车，熟练使用办公软件，具备数据分析与经营管控能力。

工作地点：南平顺昌