工作职责
1. 统筹4S店日常运营管理，主导营销策划方案的制定与落地，驱动销售目标达成。
2. 分解并执行年度销售任务，制定差异化销售政策，协调销售、售后等部门协同作业，提升客户全周期满意度。
3. 深度洞察汽车市场动态与竞品策略，优化销售及服务方案，保障团队业绩持续增长。
4. 搭建高效管理体系，负责员工培训与绩效考核，推动团队效率与服务品质的迭代升级。

任职要求
1. 本科及以上学历，汽车销售管理、市场营销等相关专业优先。
2. 5年以上汽车行业经验，其中3年以上4S店运营管理经验，精通整车销售、售后、客户关系维护全流程。
3. 具备优秀的市场分析能力与决策力，能精准制定符合门店实际的销售策略。
4. 拥有出色的团队管理与跨部门协调能力，善于激发团队潜能，提升整体战斗力。