1、部门管理：
负责制定并实施产业服务部的长期服务策略和年度工作计划，确保部门目标与公司整体战略相契合；
领导并管理产业服务团队，包括团队建设、人员选拔、培训及绩效评估，提升团队专业能力和工作效率。
2、市场分析与客户洞察：
结合行业趋势、市场动态及客户需求，为公司产品和服务的优化提供数据支持和策略建议。
建立和维护与关键客户、合作伙伴的良好关系，定期收集反馈，持续优化服务体验。
3、活动开发与项目管理：
主导新业务的活动开发、策划与推广，包括但不限于产业咨询、技术支持、资源整合等增值服务；
负责大型项目的策划、执行与监控，确保项目按时按质完成，提升客户满意度和品牌影响力。
4、资源整合与合作拓展：
整合内外部资源，包括政府关系、行业协会、科研机构等，建立广泛的合作网络，促进产学研用深度融合；
探索并实施跨界合作机会，推动业务模式创新，拓宽业务领域。
5、绩效监控与持续优化：
定期评估部门工作成效，包括业务指标、客户满意度、成本控制等，制定改进措施；
引入先进管理理念和技术手段，提升服务质量和运营效率，推动部门持续成长。

任职要求：

1、教育背景：本科及以上学历，管理学、经济学、信息技术或相关专业优先。拥有MBA、EMBA或其他高级管理课程学习经历者优先。
2、工作经验：至少8年以上相关行业工作经验，其中5年以上在产业服务、咨询服务、项目管理等领域的领导岗位经验。有成功带领团队完成大型项目或新业务开发的案例。
3、专业技能：具备深厚的行业知识和敏锐的市场洞察力，熟悉产业发展趋势。精通项目管理、团队管理和客户关系管理技巧。强大的数据分析能力，能熟练使用办公软件及项目管理工具。
4、个人素质：出色的沟通协调能力和领导力，能够激发团队潜能，促进跨部门合作。积极主动，勇于创新，能够在快节奏环境中保持高效工作。强烈的责任心和职业操守，注重细节，追求卓越。
5、语言能力：普通话标准，良好的粤语听读能力，会葡萄牙语优先考虑。

※薪酬面议