一、岗位职责：
1、带领20人销售团队完成企业服务（代账/资质申报/项目申报/企业游学）年度销售目标；
2、制定并执行企业服务大客户开发策略，建立客户分级管理体系，推动高净值客户复购及交叉销售（如代账客户转化资质申报）；
3、定期组织业务培训及案例复盘，提升团队成员专业服务能力及销售技巧；
4、协同产品、运营部门优化服务流程，提升客户体验及满意度。
二、岗位要求：
1、3年以上企业服务领域销售经验，2年以上团队管理经验，有财税、资质等业务全流程销售经验优先；
2、优秀的团队管理能力，擅长目标分解、过程管控及成员培养；
3、具备创新思维，曾主导设计过企业服务组合产品并取得良好业绩；
4、高度认同"可信、亲切、简单"价值观，能以身作则带动团队践行。