工作职责：

1、根据公司战略发展，规划集团MAX学院发展模式，搭建学院组织体系;

2、根据公司发展规划，起草、修改和完善学院相关管理制度、流程；

3、负责开发和维护集团与各地院校的校企合作关系，推进校企合作的进一步深入与业务融合及转化；

4、配合企业发展，实施企业内部人才培养和发展战略，建设企业大学及企业内部培训体系，包括中、高层的培训课程开发以及企业关键人才培养等；

任职资格：

1、人力资源、市场营销等管理类相关专业，同岗位5年以上工作经验；

2、有经营思维，有校企合作经验，能够独立开展具体的校企合作业务及转化的能力；

3、具有战略思维模式，能结合企业战略发展开发培训体系，以企业商学院的模式实现企业培训管理；

4、从事过企业大学/商学院的筹建、运营和管理工作优先。