一、行政事务协助：负责董事长日常行程安排，包括会议、出差等的协调与组织。还需处理各类文件、文档，进行文件的起草、整理、归档以及信件的收发等工作。
二、信息收集与分析：收集行业动态、市场信息及竞争对手资料等，进行整理分析，为董事长决策提供数据支持。同时，汇总公司内部各部门的重要信息，提炼关键要点供董事长审阅。
三、 沟通协调：作为董事长与内部各部门之间的桥梁，传达董事长的指示和要求，确保各部门理解并执行；收集各部门的反馈和问题，及时汇报给董事长。还要协助董事长与外部合作伙伴、客户等进行沟通联络，安排商务接待活动，维护良好的合作关系。
四、 项目跟进：对董事长关注的重点项目进行跟踪，了解项目进展情况、存在的问题，及时向董事长汇报，并协助推动项目解决问题，确保项目顺利进行。
五、任职要求：
年龄35-45岁以内，能适应出差
1、教育背景：通常要求硕士学历，企业管理、工商管理等相关专业优先
2、工作经验：一般需要有5年以上相关工作经验，熟悉企业管理流程，有在大型企业或上市公司工作经验者
3、专业技能：要熟练使用办公软件，具备优秀的写作能力、数据分析能力。同时，需要出色的英语听说读写能力，能够处理英文文件和进行对外沟通。
4、 素质能力：具备敏锐的洞察力和分析判断能力，能够快速理解复杂问题并提出解决方案。还要有很强的责任心和忠诚度，严守公司机密，具备良好的职业道德。