一、岗位职责
1、日常行政事务处理：负责农场日常行政工作的统筹协调，包括接听办公电话、接待来访人员（如供应商、合作方、政府调研人员等），准确记录信息并及时传达；安排农场内部会议，做好会议通知、场地布置、会议记录与纪要整理工作，跟进会议决议的落实情况。
2、后勤保障管理：统筹农场后勤保障工作，保障农场员工的工作与生活需求。负责农场食堂食材采购计划制定、食材质量监督及食堂卫生管理，确保员工饮食安全健康；管理农场宿舍，协调宿舍分配、日常维护与卫生检查，营造舒适的居住环境；定期检查农场办公及生活设施（如水电、空调、农具存放仓库设施等），发现问题及时联系维修，保障设施正常运行。
3、文档与数据管理：负责农场各类文档的规范管理，包括种植记录、采购合同、员工档案、行政规章制度等，进行分类归档、保管与更新，确保文档的完整性与安全性；收集、整理农场日常运营数据（如员工考勤数据、物资消耗数据、后勤开支数据等），按要求汇总统计并形成报表，为农场运营决策提供数据支持。
物资采购与库存管理：根据农场需求，协助制定行政及后勤物资（如办公用品、劳保用品、食堂食材、日常维修工具等）的采购计划，选择优质供应商，参与采购谈判与合同签订；负责物资入库验收、登记台账，定期盘点库存，确保物资供需平衡，避免浪费或短缺。
4、员工关系协助：协助人力资源部门开展农场员工关系相关工作，如员工入职引导（介绍农场环境、规章制度、工作流程等）、员工考勤统计与核对、员工福利（如节日福利、团建活动）的组织与落实，营造积极和谐的农场工作氛围。
农场安全与环境协助：配合农场安全管理部门，参与农场安全巡查工作，重点关注办公区域、宿舍区、食堂及种植区周边的安全隐患，发现问题及时上报并协助整改；协助维护农场公共区域的环境卫生，监督垃圾分类处理，助力打造整洁、绿色的农场环境。