岗位职责：1租客管理:负责发布招租信息、租客的筛选和入住手续办理，维护租客关系，及时处理租客的护和问题，维修进度及时向租客反馈。2公寓维护:定期对公寓进行巡检，确保公寓设施设备的正常运行和良好的居住环境。
3财务与合同:管理负责租金的收取和催缴，租赁合同的管理，包括合同的签订，变更和终止。
4.运营分析:收集和分析公寓运营数据，如出租率、租客满意度、费用收支。根据数据分析结果提出改进措施和建议，优化运营济呈和服务质量。
岗位要求：1年以上相关岗位工作经验。年龄不超过40岁，特殊优秀者可放宽。