（一）岗位描述：

负责分行资产负债管理、业绩考核制度的制定及执行、利率汇率管理及头寸调拨、现金头寸管理以及向监管部门报送相关业务报表等。

（二）任职条件：

1、大学本科（含）以上学历，年龄35周岁（含）以下；

2、3年以上金融相关工作经历，会计学等相关专业；

3、具有较强的沟通协调能力、文字表达能力和组织管理能力；

4、具有良好的数据处理、逻辑分析能力，熟练使用数据处理软件。