岗位职责:
1. 参加组织科室护理交接班和护理查房,对复杂的护理技术操作、危重患者的护理进行指导。
2. 定期组织科室护理人员进行专科业务操作技术及理论知识的学习,定期召开护理例会,阶段性总结护理工作,查找不足,督促改正。
3. 成立科室带教小组,制订科室带教培训计划并落实。
4. 掌握科室护理人员的思想及业务能力,提出考核、奖惩及培养意见,及时了解人员工作及生活中的困难,积极帮助协调解决。
5. 定期征集患者对医疗护理服务的满意度,并提出改进措施,组织实施。
6. 协助科主任评估病区的安全状态,定期进行安全教育及检查。
7. 对科室仪器、设备、器材、药品、等物资做好管理工作。
岗位要求:
1. 本科及以上学历, 2年以上护理管理工作经验;
4. 掌握护理工作流程、沟通技巧及急救流程等;
5. 主管护师及以上职称。