1、协助护理经理/总监对养老园区内护工带教、管理、质量督导及宣教工作；
2、每月底收集老人照护服务确认表并核对归档；
3、监督护工工作及时汇报护理经理/总监，护工考核结果抽查；
4、辅助护工情绪关注、心理辅导，帮助护工解决日常工作及生活中问题；
5、每日巡视、面访护工工作情况，每周访视居住老人，特别关注重点居住老人情况；
6、负责陪诊、分时护理包、护工顶岗等工作；
7、领导分配的其他工作内容。