岗位职责：
1、负责本科室医疗、教学、预防、人才培养、考核及行政管理工作。
2、根据医院目标和医院改革总体方案，制定主任任期目标和本科室改革计划，组织全科人员实施院呈下达的各项定量定标要求，督促检查，按期总结汇报。
3、组织制定本科室各项规章制度和技术操作常规，并督促检查本科室人员执行。
4、制定本科室各级人员岗位责任制、考核制、奖惩制、以及培训计划，组织对各类专业技术人员的考评，重视培养技术骨干及新生力量。
5、每月定期召开科务会议，讨论决定科室重大问题，检查各项任务完成情况和各级人员履行职责的情况、总结、布置工作。