岗位职责：
1.院校需求深度调研
聚焦职业院校、高等院校养老相关专业发展趋势，结合教育部政策导向及院校人才培养需求，开展校企合作模式调研。主导院校端培训需求分析，输出产教融合、课程共建、实训基地建设等专项报告。
2.竞品与行业生态研究
对标养老领域校企合作标杆案例，分析竞争对手的院校合作模式、课程研发路径及市场覆盖情况，提炼差异化竞争策略。
3.院校客户开发与维护
精准定位开设养老相关专业的院校（含护理、老年服务管理等），制定分级营销策略，推动校企合作协议签订、联合研发项目落地及长期战略合作关系维护。
4.产研合作渠道建设
拓展院校端合作资源，搭建“企业-院校-行业协会”三方协同平台。推动校企共建课程体系、实训标准及师资培训体系。
5.教学产品迭代支持
协同教研团队，基于院校反馈优化教学方案与实训工具。参与校企联合研发项目，协助搭建教学效果评估体系，推动教学成果转化为市场化产品。
岗位要求：
1.学历背景：本科及以上学历，教育学、市场营销、养老服务管理等相关专业优先。
2.工作经验：3年以上教育培训行业销售经验，有职业院校合作、产教融合项目或养老专业共建经验者优先；具备院校资源（如教务处、院系负责人对接经验）者优先。
3.核心能力：
- 熟悉职业教育政策及院校合作模式，具备产教融合项目设计能力；
- 敏锐的市场洞察力，能结合院校痛点定制解决方案；
- 优秀的跨部门协作能力，可联动教研、技术团队推进项目落地。