岗位职责：

1. 根据公司整体战略发展，制定年度市场规划、政策，确保目标达成；

2. 同地级市各医院和专家建立沟通渠道，协作搭建合作平台，建立完善的客户管理体系；

3.根据公司项目和行业属性，制定符合公司利益的对外推广方案；

4.策划并组织开展学术论坛，并做好业内医生外联维护工作；

5.负责市场团队搭建和日常管理，高效完成既定目标并与其他部门形成协同机制；

6．省域周报、周会的组织及完成，有效地定期组织管理会议；执行和监管业绩指标计划，监督下属的工作日程；通过周报或者月度拜访报告管理其拜访频率等；进行区域的实地拜访，并在适当的时候对下属进行协助（协访）或管理陪访；

7.按照公司政策选择、评估、激励、发展和辅导下属团队，打造高绩效文化。

8.完成上级交办的其他临时性工作。

任职要求：

1. 年龄30岁至45岁，大专及以上学历，5年以上医疗市场运营相关工作经验，有丰富的市场转诊工作经验，对于医疗、政府、医院、大型医疗集团、综合性医院的公共关系有专业的经验和深刻理解。

2.熟悉民营医疗行业市场环境，有大型相关策划管理经验及成功学术会议营销策划案例。

3.思维敏捷，具有较强的商业意识和市场意识，能够高效分析问题并提出解决方案。具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。

4.出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力、员工培训能力，能够为团队赋能，孵化优秀人才。