一、基本要求

1. 学历背景：本科及以上学历，市场营销、企业管理、商务管理等相关专业优先。

2. 工作经验：

- 5年以上销售工作经验，3年以上团队管理经验（行业对口可放宽）；

- 有培训行业销售经验者优先。

3. 年龄范围：25-38岁。

二、核心能力

1. 销售技能：

- 精通销售全流程，能制定销售策略、完成业绩目标；

- 具备大客户开发与维护能力，有成功案例；

-优秀沟通能力，具备跨部门协作能力。

2.数据分析

- 熟练使用CRM系统（如Salesforce、钉钉等）

三、素质要求

1. 目标导向，抗压能力强，适应高强度工作；

2. 优秀的沟通谈判能力，逻辑清晰，具备商务策划能力；

3. 诚信务实，具备职业操守

四，薪资福利

- 底薪6000+提成+团队奖金（具体面议）+社保+住房公积金；

- 完善的培训体系和晋升通道