岗位职责：
1. 负责制定和执行公司企管部的战略规划，确保部门目标的实现。
2. 监督和指导企管部的日常管理工作，优化管理流程，提高工作效率。
3. 负责企业内部管理制度的建立和完善，推进公司管理水平的提升。
4. 组织开展公司内部审计和风险评估，懂体系，提出改进措施和建议。
5. 对外协调与政府部门、行业协会等的关系，维护公司良好的外部环境。

岗位要求：
1. 管理类相关专业本科及以上学历，具备5年以上企业管理经验。
2. 熟悉企业运营流程，有较强的组织协调和沟通能力。
3. 具备较强的团队领导能力，能带领团队完成部门任务。
4. 具备良好的分析问题和解决问题的能力，能应对各种管理挑战。
5. 具备良好的职业道德和敬业精神，对企业忠诚，保守公司机密。