【岗位内容】：
加入企业，轮岗学习三个阶段
市场营销--人资管理--财税板块 综合性发展
所有部门学会后，晋升管理层，独立经营分公司带动集团发展
定向发展:所有部门轮岗结束后，选择性往单一部门发展锻炼
负责企业内部门的日常工作安排，团队管理及规划
【岗位要求】：
1、无经验可带薪培训，不招短期；
2、有责任心，有一定的组织能力；
3、敢于挑战，工作积极进取。
【薪资待遇】：
1、4500底薪（3000无责+1500绩效）+提成+奖金+带薪培训；
2、入职即可提供免费住宿（交通方便，洗衣机、空调、热水器等设备齐全）；
3、完善的系统培训，简单的人际关系，公司氛围好，热情友爱；
4、员工庆生party，定期举行（郊游、篮球赛、户外素质拓展）等团体活动；
5、公司提供公平公正的学习和竞争机会；
6、提供员工生日、法定节日福利等；
7、早八晚六，法定节假休息 *注:支持开具实习证明并盖章