工作内容：

1、司服小组负责司机的日常管理和服务支持工作，包括但不限于司机培训、安全和服务监督，监督司机日常安全出行、服务规范、管理规定的落实工作，对司机管理成本和司机安全与服务质量负责。

2、根据平台业务要求执行培训运营方案和客户管理政策；

3、负责司机用户的培训、运营和管理，建立良好的信任和合作关系

4、整理培训运营的各项数据，进行数据跟踪，定期分析运营效果并进行反馈，持续优化迭代；

5、有针对性的进行培训项目设计和落地，提升司机安全与标准服务水平。

任职要求：

1、C以上驾照，实际驾龄1年以上；

2、实习生或者毕业一年的，销售，计算机，互联网，物流管理相关专业

3、乐观开放，具备良好的沟通能力、逻辑思维能力，良好的团队管理能力。

4、有责任心，具备较强的客户服务意识和亲和力，应变能力强，能够随时处理应急事件及客户问题；有较好的抗压力和耐性；

5、执行力强，有较强的学习能力和良好的团队合作精神；

6、具备一定的数据统计分析能力，熟练使用Excel。

薪资待遇：

底薪3500-4000，加提成月收入6000以上＋激励奖金＋补贴福利＋社保，轻松过万