岗位职责：
1、妥善安排总经理行程，确保时间高效利用；
2、处理内外部沟通协调，维护关键合作伙伴关系，支持商务接待与谈判。协助总经理处理财务、法务日常事务。统筹协调公司各部门间的工作衔接与信息互通，保障跨部门协作高效顺畅；
3、负责重要商务文件的起草、整理与归档，参与高层管理会议，做好决策记录与跟进，推动决策事项执行到位；
4、统筹人力行政工作。负责公司资产、接待、招聘、工商等工作；
5、领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，企业管理、人力资源管理等相关专业优先；
2、具备3年以上助理类或人力行政经理岗位工作经验，具备5年以上房地产行业工作经验，具备优秀的组织协调与多任务处理能力，逻辑清晰，能高效应对复杂事务与紧急情况；
3、职业素养高，具备出色的文字功底与沟通表达能力，保密意识强，能接受偶尔出差；
4、具备良好的英语沟通能力，能够进行基本的日常交流与邮件阅写（硬性要求），有海外留学背景的优先考虑。